¿Cómo ha aportado el programa Trainee a tu carrera profesional?
El Trainee me ha entregado una visión global del funcionamiento de las áreas del banco, me ha permitido detectar los distintos tipos de liderazgo y personalidades de cada integrante de los equipos, lo que sin duda en un futuro me ayudará a interactuar con ellos de una manera más eficaz y cercana. Además me ha permitido conocer y aprender del negocio desde las distintas aristas que lo componen, e identificar el aporte de cada área para lograr el objetivo común del banco de manera colaborativa.
¿Qué tareas has desempeñado durante el programa?
Durante mi pasantía en la Gerencia de Riesgo, fui el encargado de la realización y automatización del presupuesto de provisiones, castigos y colocaciones para cada segmento de la Banca Retail y Empresario, por lo que me relacioné constantemente con casi todas las personas del área. Una vez terminado el presupuesto acompañé a mi tutor a presentar las proyecciones realizadas al Gerente de riesgo y de planificación y control, junto a otros gerentes del banco.
Además realicé un análisis de las tasas de riesgo de personas asociadas a empresas con/sin deterioro, resultando un análisis significativo, por lo que fue considerado una variable de alerta temprana de riesgo. Esto posteriormente fue presentado a Ignacio Yarur.
En el área de riesgo, en ocasiones me tocó dirigir la reunión diaria, lo que me permitió ponerme en el rol de coordinador del equipo y conectarnos con la aspiración del área.
Durante mi pasantía en la Gerencia de Canales Digitales he estado gestionando el avance de proyectos del sitio web y de apps para móviles. Aquí he estado en constantes reuniones para dar seguimiento e identificar oportunidades de mejora para los diferentes proyectos.
¿Como resumirías la experiencia de ser Trainee Corporativo Bci?
Es una experiencia WOW! una gran oportunidad para desarrollarse, aprender y hacer lazos de confianza con muchas personas.